阿森纳尽管在上赛季取得了英超冠军和欧冠决赛的佳绩，同时财务收入显著增长，但俱乐部仍决定裁员约60个岗位，引发广泛关注。外界疑惑，既然竞技成绩和商业表现达到20多年来最佳，为什么还要削减员工？阿森纳近年来建立了竞争力强大的球队，主教练阿尔特塔也受到广泛认可，却在他与俱乐部签署新合同后不久便传出裁员消息。

俱乐部已聘请波士顿咨询集团对运营体系进行评估，以提升效率。裁员程序仍在进行中，具体削减的岗位尚未确定，主要涉及运营及非竞技部门，而教练团队、男女足一线队的支持团队、青训和社区项目等不会受到影响。

外界对阿森纳裁员反应强烈，尤其是在成功的赛事之后，许多球迷对时机表示质疑。根据财务报告，阿森纳的非竞技工作人员自2016年以来已从355人增至564人，尽管收入创新高，但仍出现140万英镑的净亏损，且已连续七年未能盈利。 z6

阿森纳的比赛日收入、转播收入和商业收入虽有增长，但工资支出也提高至3.19亿英镑。俱乐部表示，持续的资源有效配置是未来发展的关键，以保障其在竞争激烈的环境中的持续成功。

今年夏季转会窗口，阿森纳投入巨大，完成多项转会，包括以4000万欧元从布鲁日引进新球员，预计将继续面临财务监管方面的压力，尤其是在接下来的赛季中。虽然有传闻称俱乐部可能面临遵守财务规定的风险，但阿森纳对此进行了否认，同时指出，准确判断一家足球俱乐部的财务状况并不简单。过去，其他英超俱乐部也曾通过裁员方式来降低运营成本。